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Jobs in Spanien – Arbeiten bei Clever Marketing

Die Förderung von Talenten ist eines der fundamentalen Prinzipien jedes erfolgreichen Geschäfts und Clever Marketing glaubt an das Einstellen und Halten von Teammitgliedern, die konstant Qualität, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit auf höchstem Niveau abliefern. Clever Marketing erkennt die Wichtigkeit der Rolle, die jedes Temmitglied innerhalb der Organisation hat und bietet eine positive Arbeitsumgebung, Herausforderungen, Prämien und ein Vorteilspaket, das keinen Vergleich scheuen muß.

 

Clever Marketing erwartet im Gegenzug die ernsthafte Zustimmung zu den gemeinsamen Unternehmenszielen und befördert nur solche Mitarbeiter, die ihre völlige Identifizierung und Loyalität zum Unternehmen bewiesen haben.

Freie Stellen bei Clever Marketing:

Webentwickler

Wenn Sie ein Webdesigner mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet haben und Ihnen die Idee gefällt in Südspanien zu arbeiten, sollten Sie weiterlesen.

Die angebotene Stelle schließt die Erstellung von Reise- und Immobilienwebseiten ein, sowie die Integration von komplexen Datenbanklösungen. Ein gutes Verständnis von ASP, XML und Kenntnisse in HTML und XHTML sind Voraussetzung. Idealerweise sprechen Sie Deutsch und mindestens eine der folgenden Sprachen: Englisch, Japanisch, Spanisch.

 

Wir erwarten, daß Sie uns Webseiten zeigen, an denen Sie in der Vergangenheit gearbeitet haben. SEO-Wissen wäre ein großes Plus, ist aber nicht notwendig, da wir regelmäßig Trainings zu Suchmaschinenoptimierung durchführen.

Suchmaschinenoptimierer

Wir suchen laufend nach SEO-Experten. Wenn Sie derzeit in der Branche arbeiten und ausgezeichnete SEO-Ergebnisse vorweisen können, dann sind wir sehr an einem Gespräch mit Ihnen interessiert. Ein aussichtsreicher Bewerber arbeitet seit mindestens einem Jahr in der SEO-Branche und ist mit der üblichen Webdesignsoftware vertraut, wie Adobe Photoshop und den wichtigsten Macromedia-Anwendungen. Erfolgreiche Bewerber erwartet ein gutes Gehalt, Vollzeitarbeitsvertrag mit Sozialversicherung und die Möglichkeit großzügiger Bonuszahlungen.

Vertriebsmitarbeiter

Wir suchen laufend hochmotivierte, dynamische Verkäuferpersönlichkeiten. Erfolgreiche Bewerber bringen ein gutes Verständnis des Internets mit und sind in der Lage unsere Dienstleistungen den potentiellen Kunden unkompliziert und zielführend zu erklären. Sie sind fähig Vertrauen auszustrahlen und haben eine positive Einstellung zur Arbeit. Wenn Sie denken, daß Sie diese Voraussetzungen erfüllen, kann Ihnen Clever Marketing die Gelegenheit einer langfristigen Karriere mit Grundgehalt plus hohen Provisionen anbieten.

 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Anschreiben und aktuellem Foto an: Bewerbung

Clever Marketing  als Arbeitgeber

Die Welt von Clever Marketing
Für jede Zielgruppe oder Standorte der Kunden ist unser Unternehmen weltweit aktiv und bietet Online Marketing Lösungen in verschiedenen Märkten und Segmenten an. Darum ist es besonders wichtig, daß wir alle dieselbe Sprache sprechen und international Auftreten. Wir haben dies auf extrem sympathische Weise erreicht, weil die Mitarbeiter aus allen Abteilungen ein gleich wichtiger Teil des Gesamtbildes sind.

 

Ein Leben voller Karrieren - Karrieren voller Leben
Die verschiedenen Projekte, an denen wir arbeiten decken völlig verschiedene Marktnischen ab: Reiseportale, Reiseveranstalter, IT, Internet Marketing, Anzeigenportale, Immobilien und seit kurzem auch Second Life Marketing. Darum sind Karrieren in unserem Unternehmen auch so abwechslungsreich.

 

Gute Entwicklung braucht gutes Training
Regelmäßige Weiterbildung erhöht kontinuierlich die Qualifikation und Fähigkeiten der Mitarbeiter für die anspruchsvolleren Anforderungen. Es gibt regelmäßige Trainingsangebote und Sprachintensivkurse für Ausländer. Weil unser Personal eine sehr hohe Priorität für uns hat, finden wir auch das richtige Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.

 

Und der wichtigste Grund für Training oder dem Beginn einer Karriere bei uns ist zugleich der schönste Grund: Individualität und Teamgeist schaffen eine Arbeitsatmosphäre in unserem Team, in dem sich jeder einzelne Mitarbeiter komplett wohlfühlt.